以人为本，铸造和谐。企业文化建设，既必须依靠人，又是为了人。企业文化体现在每个员工的意识和行动上。只有通过企业文化建设促使全体员工的素质提高了，才能保证企业不断发展、持续前进。

  2014年4月4日早晨，“早起的鸟，有虫吃”，距离上班还有半个钟的时间，生产会议间齐聚了今年新进的一批优秀储备干部，他们在学习《弟子规》。坚持以人为本，发展有特色、有个性的企业文化，东之尼积极引导，逐步推进，为实习生开展《弟子规企业版》培训。《弟子规》是人们的生活规范。即使成年人，学习《弟子规》也是十分必要的。它能告诉我们许多人生的哲理，反思我们的所作所为，规范我们的言行。

  《弟子规》传承着中华传统的文化理念，对思想品质和道德修为有着明确的指导，有着深厚的文化积淀，东之尼结合古代道德思想规范和当代职场规范两者的共性，全新剖析，提高新生们的职业素质，提高执行力、坚定信念等。

   打造特色，彰显个性。企业贵在有特色，有特色才有个性。有特色、有个性的企业文化，才是真正来源于本企业广大员工及其生产经营实践的文化。只有这种企业文化才能为广大员工所认同，从而才具有导向作用的不竭的活力；也只有这种企业文化，才能形成企业的竞争力，企业才会有持续的生命力。

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