11月27日上午,全市入党积极分子第二期培训班正式开班,为入党积极分子开讲第一节课,以理论结合事例,讲述了新形势下如何加强学习和自觉遵守党章,受到了广大学员的热烈好评。
公司每年都会送部级进入党积极分子培训,民企东之尼科技将党建作为企业文化核心,令党组织成为企业主心骨。这是一家典型的民营高科技生产型企业,却让人感受到浓烈的党建氛围。这是一个“全国遥控器十强 研发基地,同时也是新经济领域党建工作的一个标志性样本。
非公有制企业的党建工作“怎么做”、“做什么”,是许多非公企业努力探索的课题。20年来,东之尼党委作为公司的核心和统领,以党建带动企业的生产和创新,使党组织成为企业主心骨,党员成为企业带头人,党委保驾护航,创造出了企业党建工作和经济工作的“东之尼奇迹”。
在红色文化理念的引领下,东之尼公司还开展形形色色的文化活动,颇有特色。
集体生日晚会、交友相亲、集体婚礼、登山、旅游……东之尼公司党委每年都会组织开展一系列业余文化活动,以提高员工素质,增强党组织的凝聚力。今夏,深圳世界之窗活动、集体烧烤等活动
党委还根据企业生产状况组织干部学习考察,把考察与学习相结合,使之成为“学习之旅”。
每年11月,公司把新报到的大学、中专毕业生、通过严格的培训,接受挑战培养吃苦精神和意志。
由党员带头,公司员工多次参与公司党委组织的为旱灾、汶川大地震灾区人民募集捐款的活动。
图1-1 李文辉老师在给入党积极分子授课 图1-2 入党积极分子正在认真地听课
不一样的党建铸成不一样的文化,不一样的文化造就不一样的员工。英国沃达丰公司——全球最大移动通信运行商,在北京开会时是这样评价东之尼的:“这家企业与众不同,我们深为其员工的精神和气质所感动!”