东之尼党支部本着“知党情、听民情、促和谐”的宗旨，引导全体支部党员全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，坚定理想信念，贯彻落实为人民服务的精神，贯彻落实党员先锋队的精神，为促进社会和谐发展，共享经济发展成果，积极开展 “有困难找党员”活动，在生活、心理健康、工作等方面帮扶有困难的员工，让员工真正得到了实惠，感受到了党和政府的温暖，进一步融洽了党群关系。

根据党支部安排，公开所有党员的联系方式方法，除了在日常工作中应接待有困难员工外，还安排每月1号、16号，每两位党员为一组，面对面接待有困难的员工，广泛收集信息，及时为困难员工排忧解难。活动正式启动时间为2017年1月1日。主要体现在以下方面：

1.              心理帮扶：通过面对面的思想交流，帮助员工走出心理误区，使他们正视所处困境，以坚定乐观、积极向上的态度面对人生。党员需以身作则，经常性看望、进行心理慰藉，给予亲情扶助。

2.              资金帮扶：主动在第一时间出现在困难员工面前，目前第一个资助的项目，是生产部员工戴云山，公司资助其员工每月800元生活费用，资助期限为一年，累计9600元。

3.              物资帮扶。积极组织党员干部踊跃向有需要的困难员工捐赠衣物、书籍和文具等生活及学习用品，缓解困难家庭衣、食、住、行和子女就学等方面压力。

4.              信息帮扶：开展员工技能教育，学历升级等信息，启发思维、促动教育再提升。让员工多学一项技能，在社会有更多用武之地。

支部书记姚昌春指出，东之尼党员需提高思想觉悟，体现党员先锋模范作用，提高为员工和基层服务能力，全身投入到公司发展中来，同心同德打造学习型、服务型、创新型的企业文化。

图-1 TZN开展“有困难找党员”活动